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静岡大学教員データベース - 教員個別情報 : 松原 仁美 （MATSUBARA Hitomi）

その他教育関連情報

【その他教育関連情報】
[1]. ジョイントゼミナール参加＋開催（2020年度生9名）「救急車の無償利用の是非」「安楽死制度導入の是非」 （2022年12月 )
[2]. 合同ゼミ参加＋開催（2020年度生9名）「男性社員の育休一律導入の是非」 （2022年10月 )
[3]. ジョイントゼミナール参加（2020年度生9名）「男性社員の育休一律導入の是非」「義務教育における英語の低年齢化の是非」 （2022年7月 )
[4]. 合同ゼミ参加（2019年度3年ゼミ8名）「外国人労働者は人口減少による問題を解決できるか」 （2021年10月 )
[5]. ジョイントゼミナール参加（2019年度3年ゼミ8名）「外国人労働者受け入れの是非」 （2021年4月 - 2022年3月 )
[6]. ジョイントゼミナール参加（2019年度3年ゼミ8名）「消費税増税の是非」 （2021年4月 - 2022年3月 )
[7]. 学生研究成果発表会参加（2018年度3年ゼミ7名）「どっちで働く？成果主義と年功序列」 （2020年10月 )
[8]. 合同ゼミ参加（2018年度3年ゼミ7名） （2020年10月 )
[9]. ジョイントゼミナール参加（2018年度3年ゼミ7名）「成果主義一律導入の是非」 （2020年4月 - 2021年3月 )
[10]. 学生研究成果発表会参加（2017年度3年生ゼミ6名）「在宅医療の可能性と課題」 （2019年11月 )
[11]. 合同ゼミ参加（2017年度3年ゼミ6名） （2019年10月 )
[12]. ジョイントゼミナール参加（2017年度3年ゼミ6名）「完全禁煙の是非」 （2019年7月 )
[13]. ジョイントゼミナール参加（2017年度2年ゼミ6名）「ふるさと納税の是非」 （2018年10月 )
[14]. ジョイントゼミナール参加（2017年度2年ゼミ6名）「裁量労働制の是非」 （2018年7月 )
[15]. 学生引率：京都市パーソナル・サポートサービスに関するインタビュー （2012年10月 )