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静岡大学教員データベース - 教員個別情報 :
坂井 敬子 （Sakai Keiko）
論文 等
[1]. 地域課題を題材とした初年次科目「プレゼンテーション入門」の実践報告 ―静岡大学新設の地域創造学環における試み―
静岡大学教育研究 13/ - （2017年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] [責任著者]坂井敬子 [共著者]山本好比古,山本隆太,須藤智
[2]. 自治体・地域事業所と連携したPBL授業の実践報告―学生の振り返りにみるチーム活動と学習プロセス―
静岡大学教育研究 12/ 71-79 （2016年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井 敬子
[3]. 公立保育園の園長経験者からみた保育者のキャリアと退職
心理科学 36/2 44-55 （2015年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] [責任著者]坂井敬子 [共著者]山本睦 [URL]
[4]. 保育士の研修効果に影響する諸要因の検討
常葉大学保育学部紀要 2/ 67-78 （2015年） [査読] 無 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 共著者
[著者] [責任著者]山本 睦 [共著者]坂井 敬子
[5]. 介護職の専門性，離職，人材開発に関する知見の概観
静岡大学教育研究 11/ 147-161 （2015年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] [責任著者]坂井 敬子 [共著者]佐藤 龍子,須藤 智 [URL]
[6]. 地域金融機関との連携によるインターンシップ授業開発―体験型からPBL型への改善―
静岡大学教育研究 11/ 101-112 （2015年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 共著者
[著者] [責任著者]宇賀田 栄次 [共著者]須藤 智,坂井 敬子,佐藤 龍子 [URL]
[7]. 地域産業界と連携したプロジェクトベースドラーニング型演習の実践報告
静岡大学教育研究 11/ 113-122 （2015年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 共著者
[著者] [責任著者]酒井 徹也 [共著者]須藤 智,坂井 敬子,日比 優子,永山 ルツ子,野瀬 元子 [URL]
[8]. 職場が求める学生のコミュニケーション力
児童心理（金子書房） 68/ 1520-1524 （2014年） [査読] 無 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井 敬子 [URL]
[9]. キャリア教育におけるジェンダー・トピック―多様性の理解から学びを促進する―
静岡大学教育研究 9/ 39-46 （2013年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井 敬子 [URL]
[10]. 有職者の将来展望とキャリア意思に影響する仕事価値観の検討―自己の能力および経済的報酬に着目して―
心理科学 33/2 32-44 （2012年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井 敬子 [URL]
[11]. 成人前期（25-39歳）有職者における仕事意味づけと目標意識
心理学研究 79/1 60-65 （2008年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] [責任著者]坂井 敬子 [共著者]半澤 礼之 [URL]
[12]. 転職の要因に関する心理学的研究の概観
大学院研究年報(中央大学,文学研究科篇) 37/ 117-124 （2008年） [査読] 無 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井敬子 [URL]
[13]. 成人前期(25-39歳)有職者における転職観の検討
キャリアデザイン研究 3/ 5-14 （2007年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井敬子 [URL]
[14]. 転職理由が現職のwell-beingにおよぼす影響―成人前期(25-39歳)の転職経験者を対象とした検討―
大学院研究年報(中央大学,文学研究科篇) 36/ 119-126 （2007年） [査読] 無 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井敬子 [URL]
[15]. 職業確立段階の有職者を対象にした転職理由の検討
キャリアデザイン研究 2/ 18-30 （2006年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井敬子 [URL]
[16]. 社会人にとって働くということ―転職をめぐる有能感―
発達（ミネルヴァ書房） 108/ 58-65. （2006年） [査読] 無 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井 敬子 [URL]
[17]. 大学生における学業と職業の接続に対する意識と大学適応―自己不一致理論の観点から―
進路指導研究 23/2 1-9 （2005年） [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 共著者
[著者] [責任著者]半澤礼之 [共著者]坂井敬子 [URL]
[18]. .転職経験と職業生活のwell-beingの関連の検討――職業確立段階における3年超の組織勤続者を対象にして――
大学院研究年報(中央大学,文学研究科篇) 34/ 187-197 （2005年） [査読] 無 [国際共著論文] 該当しない
[責任著者・共著者の別] 責任著者
[著者] 坂井敬子 [URL] |