[1]. 学生引率（キヤノンメディカルシステムズ株式会社） （2019年9月 - 2020年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[2]. 学生引率（株式会社豊田自動織機） （2019年9月 - 2020年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[3]. 学生引率（東芝キヤリア株式会社） （2019年9月 - 2020年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[4]. 学生引率（株式会社デンソー） （2019年9月 - 2020年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[5]. 学生引率（ASTI株式会社） （2018年9月 - 2018年12月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として4ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[6]. 学生引率（NNP株式会社） （2017年9月 - 2018年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[7]. 学生引率（日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社） （2017年9月 - 2018年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[8]. 学生引率（武蔵精密工業株式会社） （2017年9月 - 2018年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[9]. 学生引率（株式会社デンソー） （2017年9月 - 2018年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[10]. 学生引率（ダイヤモンド電機株式会社） （2016年9月 - 2017年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[11]. 学生引率（ミネベアミツミ株式会社） （2016年9月 - 2017年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[12]. 学生引率（FDK株式会社） （2016年9月 - 2017年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[13]. 学生引率（Mywayプラス株式会社） （2016年9月 - 2017年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[14]. 学生引率（SSSV事業 静岡大学） （2016年2月 - 2016年2月 )
[備考] Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech (UPC) , Barcelona, Spainから，博士学生2名と教員2名を招聘し，東京都，名古屋市，京都市を巡って日本文化・風習との触れ合い，世界遺産見学，工業技術関係博物館見学などを行うと
[15]. 学生引率（アスモ株式会社） （2015年11月 - 2015年12月 )
[備考] 研究室所属の修士2年生学生を引率し，2ヶ月間のインターンシップを実施すべく身柄を先方へ引き渡した。
[16]. 学生引率（東芝キヤリア株式会社） （2015年9月 - 2016年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[17]. 学生引率（株式会社明電舎） （2015年9月 - 2016年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[18]. 学生引率（スズキ株式会社） （2015年9月 - 2016年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[19]. 学生引率（矢崎総業株式会社） （2015年9月 - 2016年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[20]. 学生引率（Pathumwan Institute of Technology，Bangkok, Thailand） （2015年8月 - 2015年8月 )
[備考] Pathumwan Institute of Technology Research Forum出席のほか，大学間，学部間，学科間，研究室間の交流
[21]. 学生引率（Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech (UPC)，Barcelona, Spain） （2015年3月 - 2015年3月 )
[備考] Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech (UPC) Power Electronics Seminar出席のほか，大学間，学部間，学科間，研究室間の交流
[22]. 学生引率（SSSV事業 静岡大学） （2014年12月 - 2014年12月 )
[備考] Jenderal Soedirman University, Purwokerto, Indonesiaから，学部4年生4名と教員2名を招聘し，大阪市，奈良市，伊勢市，名古屋市，京都市を巡って日本文化・風習との触れ合い，世界遺産見学，工業技術関係博物館見学などを行うとともに，静岡大学浜松キャンパスに
[23]. 学生引率（株式会社竹中製作所） （2014年10月 - 2015年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として4ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[24]. 学生引率（アスモ株式会社） （2014年10月 - 2015年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として4ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[25]. 学生引率（株式会社デンソー） （2014年9月 - 2015年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[26]. 学生引率（サンケン電気株式会社） （2014年9月 - 2015年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[27]. 学生引率（矢崎総業株式会社） （2014年8月 - 2015年9月 )
[備考] 研究室所属の修士1年生学生を引率し，2ヶ月間のインターンシップを実施すべく身柄を先方へ引き渡した。
[28]. 学生引率（SSSV事業 Pathumwan Institute of Technology，Bangkok, Thailand） （2013年10月 - 2013年10月 )
[備考] The 1st PIT-SU Joint Symposium between PIT-SU on Advanced Power Electronics Engineering 出席のほか，大学間，学部間，学科間，研究室間の交流
[29]. 学生引率（SSSV事業 Jenderal Soedirman University, Purwokerto, Indonesia） （2013年10月 - 2013年10月 )
[備考] Joint Research Workshop on Power Electronics and Energy Conversion 出席のほか，大学間，学部間，学科間，研究室間の交流
[30]. 学生引率（日産自動車株式会社先進技術開発センター） （2013年9月 - 2014年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[31]. 学生引率（株式会社豊田自動織機共和工場） （2013年9月 - 2014年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[32]. 学生引率（株式会社東芝三重工場） （2013年9月 - 2014年1月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である卒業研究の一環として5ヶ月間のインターンシップを実施すべく，研究室所属の学部4年生学生を引率し，その身柄を先方へ引き渡した。
[33]. 学生引率(中部電力メガソーラーたけとよおよびアイシン・エィ・ダブリュ) （2012年9月 - 2012年9月 )
[備考] 厚生補導特別企画 会社見学会
[34]. 学生引率(明電舎沼津事業所) （2012年3月 - 2012年3月 )
[備考] 電気電子工学科パワーエレクトロニクス研究室(野口研究室)の学部4年生4名,修士1年生4名,修士2年生3名を引率し,明電舎沼津事業所の大電力用パワーコンバータ製造現場を見学した。
[35]. 学生引率(㈱デンソー西尾工場およびヤマハ㈱掛川工場) （2010年9月 - 2010年9月 )
[備考] 厚生補導特別企画 会社見学会
[36]. 学生引率(METCO Thailand) （2008年10月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である実務訓練(8単位)において,長岡技術科学大学工学部機械系の大熊正樹君と,三井悠生君をMETCO Thailand(村元エレクトロン)へ引率し,約5ヶ月続く実務訓練について打合せを行うとともに,学生の身柄を先方へ引き渡した。
[37]. 学生引率(ALMT Thailand) （2008年10月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である実務訓練(8単位)において,長岡技術科学大学工学部機械系の岩田浩志君と,岸 宏幸君をALMT Thailand(アライドマテリアル)へ引率し,約5ヶ月続く実務訓練について打合せを行うとともに,学生の身柄を先方へ引き渡した。
[38]. 学生引率(Toshiba Smiconductor Thailand) （2008年10月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である実務訓練(8単位)において,長岡技術科学大学工学部機械系の菅野航輔君と,経営情報系の小林万大君をToshiba Smiconductor Thailandへ引率し,約5ヶ月続く実務訓練について打合せを行うとともに,学生の身柄を先方へ引き渡した。
[39]. 学生引率(HOYA Glass Disk Thailand) （2008年10月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である実務訓練(8単位)において,長岡技術科学大学工学部電気系の多田育久君と,田中悠貴君をHOYA Glass Disk Thailandへ引率し,約5ヶ月続く実務訓練について打合せを行うとともに,学生の身柄を先方へ引き渡した。
[40]. 学生引率(MTEC(タイ国立金属研究所)) （2008年9月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である実務訓練(8単位)において,長岡技術科学大学工学部物質・材料系の角 紀行君と,環境・建設系の吉田拓也君をMTEC(タイ国立金属研究所)へ引率し,約5ヶ月続く実務訓練について打合せを行うとともに,学生の身柄を先方へ引き渡した。
[41]. 学生引率(NIDEC COPAL Thailand) （2008年9月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である実務訓練(8単位)において,長岡技術科学大学工学部機械系の藤澤良太君と,電気系の本多辰也君をNIDEC COPAL Thailandへ引率し,約5ヶ月続く実務訓練について打合せを行うとともに,学生の身柄を先方へ引き渡した。
[42]. 学生引率(Shindengen Thailand) （2008年9月 )
[備考] 学部4年生の必修科目である実務訓練(8単位)において,長岡技術科学大学工学部電気系の鹿又智行君と,野月善一君をShindengen Thailandへ引率し,約5ヶ月続く実務訓練について打合せを行うとともに,学生の身柄を先方へ引き渡した。
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