トップページ
> 教員個別情報
静岡大学教員データベース - 教員個別情報 :
跡部 千慧 (ATOBE Chisato)
跡部 千慧 (ATOBE Chisato)
助教
学術院融合・グローバル領域
男女共同参画推進室
|
|
|
最終更新日:2026/05/20 18:40:41
|
|
教員基本情報
修士 一橋大学 2011年3月 博士 一橋大学 2016年3月 |
人文・社会 - 社会学 人文・社会 - ジェンダー |
| 育児と仕事の両立/ワークライフバランス |
産前産後休暇および育児休業制度の成立過程の史的研究 高度成長期後の高学歴既婚女性のキャリア形成過程の史的研究 |
・日本キャリアデザイン学会 ・国際ジェンダー学会 ・関東社会学会 ・日本労働社会学会 ・日本社会学会 |
研究業績情報
[1]. 教員育成スタンダード化政策の課題――女性教員のキャリア形成に着目して 北海道教育大学紀要. 教育科学編 70/1 53-62 (2019年) [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない [責任著者・共著者の別] 共著者 [著者] 木村 育恵, 跡部 千慧, 河野 銀子, 田口 久美子, 池上 徹, 高野 良子, 村上 郷子, 井上 いずみ [URL] [2]. 交流のひろば 地域女性史出版情報『しずおかの女たち 第10集 私たちの現在を問う』 地域女性史研究会会報――ここを生き ここを超える /17 11-11 (2019年) [査読] 無 [国際共著論文] 該当しない [責任著者・共著者の別] 責任著者 [著者] 跡部 千慧 [3]. Does Japanese Women’s Labor Force Development Cause Gender Inequality?: Focusing on Maternity Leave Substitute Jobs in 1940’s-70’s Comparative Sociology 18/3 327-341 (2019年) [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない [責任著者・共著者の別] 責任著者 [著者] 跡部 千慧 [4]. 日教組婦人部「女性教員等の育児休業法」制定運動の考察――女性の労働権確立と母性保護の関係に着目して 立教大学ジェンダーフォーラム年報 /20 39-49 (2019年) [査読] 有 [国際共著論文] 該当しない [責任著者・共著者の別] 責任著者 [著者] 跡部 千慧 [DOI] [5]. 日本における産休代替教員制度化過程の考察――1950年代の日教組婦人部運動を焦点化して 応用社会学研究 /61 133-145 (2019年) [査読] 無 [国際共著論文] 該当しない [責任著者・共著者の別] 責任著者 [著者] 跡部 千慧 [DOI]
|
[1]. 戦後女性教員史――日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程 六花出版 (2020年) [著書の別]著書(研究) [単著・共著・編著等の別] 単著 [著者]跡部 千慧 [総頁数] 212 [2]. 静岡県下事業所における働き方改革(女性活躍推進を含む)の実態と課題に関する調査研究 報告書 公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会静岡ワークライフ研究所 (2019年) [著書の別]著書(研究) [単著・共著・編著等の別] 共著 [著者]跡部 千慧 [担当範囲] 「研究員報告――人口減少と女性活躍推進・働き方の見直し」 [総頁数] 206 [担当頁] 56-57 [URL] [3]. しずおかの女たち 第10集 羽衣出版 (2019年) [著書の別]その他 [単著・共著・編著等の別] 共著 [著者]跡部 千慧 [担当範囲] 「静岡におけるリブ運動」「男性中心的企業社会を生き抜いて」 [総頁数] 358 [担当頁] 56-66, 110-125 [4]. ジェンダー研究を継承する (一橋大学大学院社会学研究科先端課題研究叢書) 人文書院 (2017年) [著書の別]著書(研究) [単著・共著・編著等の別] 共著 [著者]跡部 千慧 [備考] 「井上輝子」 [5]. 「LGBT」差別禁止の法制度って何だろう?――地方自治体から始まる先進的取り組み かもがわ出版 (2016年) [著書の別]著書(教育) [単著・共著・編著等の別] 共著 [著者]跡部 千慧 [備考] 「男女の性別にとらわれず、すべての人の人権が尊重される社会を――東京都国立市の取り組み」
|
[1]. 教員育成スタンダード化政策の課題―女性教員は管理職を目指すのか 国際ジェンダー学会2019年大会個人発表 (2019年9月) 招待講演以外 [発表者]木村育恵・跡部千慧・田口久美子・ 村上郷子・河野銀子・池上徹・ 高野良子・井上いずみ [備考] 立教大学 [2]. An historical analysis of the highly-educated women's labor force in Japan: focus on elementary school teachers between the 1960s and 2000s the 16th EASP annual conference (2019年7月3日) 招待講演以外 [発表者]ATOBE, Chisato [備考] National Taiwan University [3]. 小学校女性教員の戦後史 ――ワークライフバランスと女性活躍推進に焦点化して 第90回 東海教育社会学研究会 (2019年1月13日) 招待講演以外 [発表者]跡部 千慧 [備考] 名古屋大学 [4]. 高学歴女性のキャリア形成と女性の階層化――戦後日本の小学校女性教員を事例として 第30回日本労働社会学会大会自由論題報告Ⅰ (2018年10月20日) 招待講演以外 [発表者]跡部 千慧 [備考] 静岡大学 [5]. The historical study of Japanese women's labor force: Focused on Substitute Teachers during Maternity Leave from 1945-1970 the 14th Asia Pacific Sociological Association Conference (2018年10月6日) 招待講演以外 [発表者]ATOBE, Chisato [備考] Seisa University, Hakone
|
[1]. 戦後女性教員史――日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程 ( 2019年4月 ~ 2020年3月 ) 研究成果公開促進費 代表 [2]. 高学歴既婚女性のキャリア展望に関する現代史的研究――小中学校教員を対象として ( 2017年4月 ~ 2020年3月 ) 若手研究(B) 代表 [3]. 高度成長期後の高学歴既婚女性のキャリア展望に関する実証研究 ( 2016年8月 ~ 2018年3月 ) 研究活動スタート支援 代表 |
[1]. 教員育成スタンダード化政策における女性管理職育成に関する調査研究―先進的な取組を中心に― (2019年12月 - 2020年11月 ) [提供機関] カシオ科学振興財団 [制度名] 研究振興助成 [担当区分] 研究代表者 [URL] [2]. 「働き方」からアプローチする、中学生を対象とした男女共同参画の啓発 (2018年8月 - 2019年3月 ) [提供機関] 静岡市 [制度名] 平成30年度しずおか中部連携中枢都市圏地域課題解決事業 [担当区分] 研究代表者 [3]. 日教組婦人部『女性教員等の育児休業法』制定運動の考察――女性の労働権確立と母性保護の関係に着目して (2014年4月 - 2015年3月 ) [提供機関] 家計経済研究所 [制度名] 研究振興助成 [4]. 研究集会 生殖における技術と社会――日本・中国・韓国・台湾の現状と課題 (2013年9月 - 2014年3月 ) [提供機関] 一橋大学 [制度名] 一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程助成(WS2) |
[1]. 国際ジェンダー学会2019年大会 (2019年8月) [役割] 責任者以外 [開催場所] 立教大学 [2]. 国際ジェンダー学会2018年大会 (2018年9月) [役割] 責任者以外 [開催場所] 聖心女子大学 [3]. 静岡県近代史研究会2018年2月例会 (2018年2月) [役割] 責任者以外 [開催場所] 静岡県労政会館 [4]. 静岡県近代史研究会2018年1月例会 (2018年1月) [役割] 責任者以外 [開催場所] 静岡県労政会館 [5]. 静岡県近代史研究会2017年12月例会 (2017年12月) [役割] 責任者以外 [開催場所] 静岡県労政会館
|
教育関連情報
[1]. 静岡大学大学院教育学研究科「中等教育の総合研究」ゲスト講師 (2018年10月 ) [備考] 「小中学校女性教員のキャリア形成に関する現代史的考察」 [2]. 立教大学社会学部「労働社会学」 (2018年4月 - 2018年9月 ) [3]. 立教大学社会学部「専門演習2」 (2018年4月 - 2019年3月 ) [4]. 静岡大学大学院教育学研究科「中等教育の総合研究」ゲスト講師 (2017年10月 ) [備考] 「小中学校女性教員のキャリア形成に関する現代史的考察」 |
社会活動
[1]. 研修会 女性活躍推進研修ツール体験会 (2020年2月 ) [内容] 講師 ファシリテータ [備考] しずおかレインボーネットワーク研修会 静岡大学 [2]. 講演会 オレンジカフェ静岡・ミニ講話「トークライブ!私が生きてきた時代」 (2019年8月 ) [内容] 司会 [備考] 静岡市城東コミュニティプラザHapiSpo [3]. 公開講座 朗読サロン in あざれあ 声に出して読みたい『上野千鶴子のサバイバル語録』 (2019年7月 ) [内容] コーディネーター [備考] 静岡県男女共同参画センター あざれあ [4]. 公開講座 令和元年度浜松市委託事業「ママ」から「ジブン」への5つのギフト はままつ女性スクール (2019年6月 ) [内容] 第3回「『わたしママだから』無理してない?」講師 [備考] 静岡県浜松市男女共同参画・文化芸術活動推進センター(あいホール) [5]. 研修会 「残業ゼロ」の働き方 (2019年6月 ) [内容] 講師 ファシリテータ [備考] しずおかレインボーネットワーク研修会 静岡大学
|
[1]. 新聞 「しずおかの女たち」代10集刊行 (2019年5月8日) [備考] 朝日新聞朝刊19面 [2]. 新聞 AI台頭で「仕事再編」 人口減社会論じる (2018年11月18日) [備考] 読売新聞朝刊26面 [3]. 新聞 静岡大読売講座 「平成の静岡」五つの視点で (2018年5月29日) [備考] 読売新聞朝刊24面 |
[1]. 富士市男女共同参画都市宣言10周年記念式典事業C分科会『富士市の働き方の実態とその意識』 (2019年10月 ) [活動内容]アドバイザー [2]. 文部科学省 次世代のライフプランニング教育推進事業「人生を切り拓くライフプランニング教育」実行委員会 (2019年10月 ) [活動内容]実行委員 [3]. 静岡県菊川市男女共同参画推進懇話会 (2019年6月 ) [活動内容]アドバイザー [4]. 公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会 静岡ワークライフ研究所 (2017年4月 ) [活動内容]客員研究員 [5]. 東京都国立市男女平等推進市民委員会 (2014年11月 - 2016年3月 ) [活動内容]有識者委員
|
国際貢献実績
管理運営・その他